Review: leerkracht organizer agenda XL + WINACTIE!

Van Linda van leerkracht organizer heb ik de leerkracht organizer agenda XL mogen ontvangen.

Deze agenda is een werkplanner en heeft geen verdeling in school en thuis. Hij wordt als losbladige set geleverd in een luxe 2-rings omslag (hardcover), inclusief penhouder, twee insteekhoezen en vrolijk stickerboekje om bepaalde activiteiten te highlighten. Hopelijk houden de 2-rings het een schooljaar uit zonder open te springen, want anders heb je de agenda door je tas heen liggen. Dit is iets waar ik achter moet komen door hem komend schooljaar goed te gaan gebruiken.

leerkrachtorganizer

 

 

 

 

 

 

 

 

In de XL agenda is het beste van de originele Leerkracht organizer en de voormalige PO Managementagenda samengevoegd. Het weekoverzicht heeft een staande dagindeling met urennotatie, een algemene to-do list, ruimte voor vergaderpunten, overdrachtsinfo en items voor de volgende week en allerlei extra’s die zowel voor leerkrachten als in managementfuncties handig zijn. Ik vind het zelf erg overzichtelijk werken om in een oogopslag de hele week in beeld te hebben.

Behalve reguliere feestdagen worden ook onderwijs gerelateerde vieringen vermeld. Ook heeft de agenda een bestellijst, kilometerregistratie, een normjaartaak-overzicht, handige pagina’s voor inloggegevens, websites & apps. En er is veel ruimte voor aantekeningen.

Het papier schrijft zeer fijn, voelt dikker aan en is ideaal om met potlood in te schrijven. Dit is iets wat ik me aan het begin van het werken in een nieuwe agenda altijd voor neem, omdat je dat gemakkelijk kunt uitgummen en mooier staat. Kijken of ik hekan volhouden.

Ik ga de agenda zeker gebruiken in het volgende schooljaar. Ik heb mijn naam en het voorblad al ingevuld.
Vind jij dat ook altijd het leukste van een nieuwe agenda?

Wil je deze agenda ook graag gaan gebruiken komend schooljaar. Volg mij dan op instagram: juf_digifemke want daar kun je deze toffe agenda via een winactie winnen! Doe zeker mee en tag je leukste collega’s!!

 

 

 

Leave a reply